Werkstudent HR – Recruiting / Administration / Personalmanagment (w/m/d)

Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Landesverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen.

Du unterstützt im Bereich HR die Kolleg:innen in den Bereichen Recruiting, Administration und Personalmanagement

Alles über uns:
www.asb-hessen.de

Arbeitsbereich: Verwaltung und Management
Standort: Frankfurt am Main
Einstiegstermin: Ab sofort

Dein Kontakt

Christiane Barth
01602493832
bewerbung@asb-service.de

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben sind vielfältig: Als Werkstudent (w/m/d) HR unterstütz Du unser HR Team im operativen Tagesgeschäft. Darüber hinaus erfasst und überarbeitest Du unsere internen Personalprozesse. Du unterstützt uns im Bewerbermanagement bis hin zur Begleitung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden. Durch die Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten kannst Du Deine Erfahrungen weiter ausbauen und vertiefen.

Was wir Dir bieten:

Du arbeitest als Werksstudentin (m/w/d) im Rahmen von ca. 19 Wochenstunden in einem starken Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, das sich gegenseitig unterstützt.
Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarifvertrag.

Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber – sowohl hinsichtlich der ﬁnanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.

Das bringst Du mit:

Du absolvierst einen Studiengang im Bereich Human Resources Management, BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder vglb. Studiengang mit dem Schwerpunkt HR.
Du bringst erste Erfahrungen und Verständnis für HR-Themen wie bspw. Prozessaufnahme, Bewerbermanagement etc.
Zudem besitzt Du eine digitale Affinität und hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
Konzeptionelles Denken und das selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Angehen von Problemstellungen stellen für Dich kein Problem dar.
Du bist neugierig, und es bereitet Dir Freude, Dich mit Deinen Ideen auf konstruktive und freundliche Art im Team einzubringen.

Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.
Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.