Stellvertretende Leitung Sozialstation (m/w/d) in Karben

Der Arbeiter-Samariter-Bund ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in Deutschland. Er ist in einen Bundesverband, 16 Landesverbände und hessenweit in Regionalverbände gegliedert. Der Regionalverband Mittelhessen ist mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie FSJlern (Freiwilliges Soziales Jahr) und dem Bundesfreiwilligendienst ein Teil des Landesverbandes Hessen e.V. und u.a. im Bereich der Ambulanten Pflege tätig.

Alles über uns:
www.asb-mittelhessen.de

  • Arbeitsbereich: Leben im Alter
  • Standort: Karben
  • Einstiegstermin: 01.09.2024

Dein Kontakt

Deine Aufgaben:

  • Stellv. Leitung der Sozialstation unter Beachtung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften und Standards und unter Beachtung wirtschaftlicher Prinzipien
  • Organisation des gesamten Dienstbetriebes unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse und der fachlichen Anforderungen der Kunden der Sozialstation, der eingebundenen Behörden, Vertragspartnern, Organisationen und Mitarbeiter
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der Praxis: Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Sichern der ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
  • Gewährleistung einer geplanten, aktivierenden, fachgerechten, kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Einhaltung der gültigen Standards und internen Festlegungen
  • Durchführung von Erstbesuchen und Ausfertigung von Pflegeverträgen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
  • Fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personals der Sozialstation und Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Beachtung von Arbeitsschutz und tarifvertraglicher Regelungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeeinsatzplanung einschließlich mitarbeiterbezogener Tourenplanung entsprechend den vertraglichen Anforderungen sowie Überwachung der Arbeitszeit des Personals

Was wir Dir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und einem engagierten Team
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Sie
  • Wir wissen, was Sie leisten: eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Manteltarifvertrag, inklusive eines 13. Monatsgehalts, 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung

Das bringst Du mit:

  • Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester/ -pfleger, Kinderkrankenschwester/ -pfleger oder Altenpfleger/ in (m/w/d)
  • Leitungsbezogene Weiterbildung oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement
  • Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf von mind. drei Jahren in der ambulanten oder stationären Pflege
  • Kenntnisse in gängiger Office-Standardsoftware und gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. 3 alt)
  • Grundlagen zum Qualitätsmanagement, Grundlagen in der Personalführung und Betriebswirtschaft
  • Durchsetzungs-, Führungs- und Darstellungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
  • Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken, Entscheidungen zu treffen, diese überzeugend durchzusetzen und die Verantwortung dafür zu tragen
  • Gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit sowie Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion
  • Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Wertschätzung
  • Aktive Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung sowie zur eigenen Weiterentwicklung in der Aufgabenerfüllung Führung/ Leitung und die Fähigkeit innovativ nach neuen, situativ angepassten Problemlösungsmöglichkeiten zu suchen

Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnr.: 073724