Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir wollen dAS Beste für den Menschen. Als Wohlfahrts- und Hilfsorganisation sind wir immer dort, wo Menschen uns brauchen - „Wir helfen hier und jetzt“. Das ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Selbstverständnis. Wir möchten gemeinsam mit Dir „Gutes tun“ noch besser machen.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) verstärkst Du das Personalteam in unserem Regionalverband Frankfurt. Dank Deiner empathischen Persönlichkeit und fachlichen Expertise bist Du für Mitarbeitende und Führungskräfte ein zuverlässiger und geschätzter Ansprechpartner und Berater.

Alles über uns:
www.asb-frankfurt.de

  • Arbeitsbereich: Verwaltung und Management
  • Standort: Frankfurt am Main
  • Einstiegstermin: Ab sofort

Dein Kontakt

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Berichtswesen und Reporting

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
  • Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
  • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket
  • Vergütung nach eigenem Manteltarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im HR-Bereich (wie Personalfachkauffrau/-mann) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Hohe Affinität zu Zahlen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - insbesondere Word und Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Aufgeschlossene, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit
  • Organisierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise