Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Landesverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team.

Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB), Regionalverband Westhessen,  ist Teil des bundesweit tätigen Arbeiter-Samariter-Bunds Deutschland e.V. (ASB), welcher als parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, von über 1,4 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Die Arbeit des ASB geschieht unter unserem Leitspruch "Wir helfen hier und jetzt".

Der Regionalverband Westhessen mit sei­nen über 750 haupt- und eh­ren­amt­li­chen Mit­ar­bei­tern so­wie FSJ-lern (Freiwilliges So­zi­a­les Jahr) und dem Bun­des­frei­wil­li­gen­dienst ist Teil des Lan­des­ver­ban­des Hessen e. V. und  glie­dert sich in die Leis­tungs­be­rei­che Rettungsdienst, Ka­ta­s­tro­phen­schutz, Sanitätsdienste, Ambulante Pfle­ge, Ta­ges­pfle­ge, Brei­ten­aus­bil­dung, Haus­not­ruf, Schü­ler­be­treu­ung, Kin­der­ta­ges­stät­ten und ein Au­tis­mus­zen­trum.

 

 

Alles über uns:
www.asb-westhessen.de

  • Arbeitsbereich: Verwaltung und Management
  • Standort: Wiesbaden
  • Einstiegstermin: Ab sofort

Dein Kontakt

Deine Aufgaben:

Im Regionalverband Westhessen suchen wir zum nächstmöglchen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Mit dem Team bist Du zuständig für alle administrativen Prozesse im Bereich Personalwesen. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist der Bereich Recruiting.

Deine Aufgaben sind vielfältig:

  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie für die Auswahl geeigneter Kanäle und Recruiting-Ansätze
  • Du übernimmst die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen mittels Active Sourcing
  • Dir obliegt die Organisation des Bewerbermanagements inkl. Sichtung der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Bereichsleitungen
  • Du wirkst im standortübergreifenden Recruiting-Team mit und nimmst regelmäßig an Team-Meetings teil
  • Du wirkst an vielfältigen HR-Projekten mit
  • Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Leitungen und die Geschäftsführung; die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet

Was wir Dir bieten:

  • Arbeite in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden
  • Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein starkes Team unterstützt Dich bei allem, was Du tust
  • Umfangreiche Einarbeitung in alle Bereiche Deiner Aufgaben
  • Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich
  • Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung
  • Bei uns profitierst Du von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass, JobRad
  • betriebliche Altersversorgung / vermögenswirksame Leistungen
  • kostenloser Kaffeegenuss

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und/oder eine entsprechende Weiterqualifizierung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht.
  • Du verfügst über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist aus.
  • Bei Deinen Aufgaben bist Du sorgfältig und begegnest Deinem Gegenüber stets freundlich.
  • Kenntnisse in unserer Gehaltsabrechnungs-Software (SBS Lohn Plus) und unserem Zeiterfassungs-System (CareMan/Vivendi PEP), sowie in der HR Software von rexx systems wären wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Outlook.

Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.
Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.