Einrichtungsleitung/betriebliche Leitung im Bereich Integration und Migration (m/w/d) – Niederrad

In unserer Übergangsunterkunft in Frankfurt-Niederrad leben circa 330 geflüchtete und wohnungslose Menschen

Alles über uns:
www.asb-frankfurt.de

  • Arbeitsbereich: Kinder, Jugend und Familie
  • Standort: Frankfurt am Main
  • Einstiegstermin: Ab sofort

Dein Kontakt

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des gesamten Dienstbetriebes der Einrichtung auf Grundlage der Ziele des Auftraggebers (Stadt Frankfurt)
  • Personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Steuerung der internen und externen Kommunikation
  • Umsetzung und Sicherstellung eines professionellen Qualitätsmanagements in der Einrichtung
  • Reporting / Meldungen an Auftraggeber, Behörden und interne Stellen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Leistungsbereiche
  • Gewinnung von Netzwerk- und Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei den Themenstellungen Gewalt- und Kinderschutz, Krisenintervention, Konflikt- und Beschwerdemanagement

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Große Vielfalt in unserem Team und in der Bewohnerschaft mit vielen Nationalitäten, Altersklassen und Typen
  • Breiten Gestaltungsfreiraum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch das ASB Bildungswerk
  • Ausgeprägter Teamgeist, der von Empathie und Zusammenarbeit geprägt ist
  • Möglichkeit an spannenden Projekten und Events mitzuwirken
  • Vergünstigtes Deutschlandticket, Rabatte zum Einkaufen, Job-Rad, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, VWL

Außerdem bieten wir dir: gemeinsame Teamevents, Sportaktivitäten und eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealweise im Sozialwesen, der Pädagogik oder Migration, Integration
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen wie Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Dari, Farsi, Tigrinya, Amharisch, Somali von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen
  • Gelebter, kooperativer und werteorientierter Führungsstil sowie kulturelle Offenheit
  • Lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz und Reflektionsfähigkeit